Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Доступно

Давай больше не ссориться. 12 типов семейных конфликтов и инструкция по их прекращению(Мишель Броди)

Складчина Давай больше не ссориться. 12 типов семейных конфликтов и инструкция по их прекращению(Мишель Броди). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
164 руб
Взнос:
60 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня 2. Оленька72 3. Кранда
Оцените эту складчину: /5,
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Давай больше не ссориться. 12 типов семейных конфликтов и инструкция по их прекращению(Мишель Броди)

    [​IMG]


    Автор:
    Дэвид Д. Бернс
    Цена: 164 руб.
    Правообладатель: Эксмо
    Объем: 270 стр. 25 иллюстраций
    СКАЧАТЬ: FB2, EPUB, iOS.EPUB и Ещё 9
    Описание книги
    Наша самооценка во многом зависит от взаимоотношений с людьми. Когда что-то не ладится с родными и близкими, мы чувствуем себя несчастными. И даже конфликты с людьми, которые нам безразличны, порой выбивают из колеи. Но часто мы не только не знаем, как решить проблему, а наоборот – усугубляем ситуацию. Почему так происходит? Что мешает нам избегать взаимных претензий и ссор? Можно ли улучшить уже испорченные отношения? И если да, что для этого нужно сделать? Книга известного американского психолога отвечает на эти и многие другие вопросы. Автор уверен: каждый человек может научиться устанавливать хорошие отношения с окружающими и нивелировать как сиюминутные, так и затяжные конфликты. В книге нет долгих, обстоятельных теоретических рассуждений – есть масса полезных рекомендаций, основанных на реальных примерах. Это отличное практическое руководство для всех, кто хочет радоваться общению и жить счастливо.
     
    Последнее редактирование модератором: 3 ноя 2021
    Нафаня, 20 дек 2018
    makgul нравится это.
Участники складчины Давай больше не ссориться. 12 типов семейных конфликтов и инструкция по их прекращению(Мишель Броди) смогут написать отзыв
Наверх