​

Кому предназначен тренинг?
В потоке писем на мою почту часто мелькает вопрос, который можно сформулировать так: «Цели есть, желание двигаться есть, но не имею … (какой-то ресурс). Проходил тренинги … (указывают тренеров), вначале все отлично, но вскоре увяз. Ничего не выходит».
Групповая и личная мотивация – это хорошо. Знания, основанные на опыте, – просто прекрасно. Это сработает у тех, чьих ресурсов достаточно. А если нет?

Что даст Драйвер?
Представь ситуацию: ты главный бухгалтер предприятия. Директор заходит к тебе и просит подумать, как сократить издержки. Ты соглашаешься, садишься за компьютер и … данных нет! Ты вызываешь подчиненных – данных нет! Возможно такое? Но в твоей жизни именно это и происходит!
Ты не знаешь, сколько и на что расходуется. Не имеешь ни малейшего представления, почему один раз получилось, а в следующие разы – нет. Тебе не приходит в голову, что, убрав только 1 элемент, можно изменить распределение всех ресурсов. В том числе и удачи.
Да откуда же знать, если этому не учили! И в тренингах, которые ты проходил, такого пока не встречалось. Везде учат считать время и иногда деньги. А остальное? А что надо оптимизировать?
Вот это и покажет Драйвер. Ты получишь матрицу оптимизации, которая будет собирать тебя снова и снова, столько раз, сколько потребуется.

 

это видео?тренинг