Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Доступно

[Proaction Study] Научитесь эффективно подбирать сотрудников (Светлана Иванова)

Складчина [Proaction Study] Научитесь эффективно подбирать сотрудников (Светлана Иванова). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
24000 руб
Взнос:
435 руб
Организатор:
Alisa A

Список участников складчины:

1. Alisa A 2. Сапфир123 3. Вера83 4. Aannii 5. Buu 6. tabr 7. Yulia92 8. Moe_delo_20 9. JennyS 10. Регина7 11. kingyulian 12. Мария04 13. Valesta 14. Rozi21 15. Yana258 16. Smooozie 17. Efemera_usa 18. Vanili 19. Чио-Чио 20. ЛенаВ2909 21. Uvazhaemiiy 22. Corazon2005 23. Шмоки 24. mari5mari36 25. Евамоз 26. Людмила69 27. Sparrow_8008 28. Albina1973 29. Ariss 30. Hайроби 31. liberian 32. Dmitriy_sh 33. Ольга_Сильфа 34. vova111 35. SvetlanaDV 36. Kari842 37. Helium3d 38. marinazg13 39. Sun-Stella 40. камила62 41. anutochkaolive 42. КсенияГ 43. Маркиза Ангелов 44. Margo2018 45. Emery 46. Kaluzza 47. Moon_8 48. kost_vi 49. Надежда Ил 50. SimaRed 51. lensya 52. Ксанка 53. Александр2327 54. Изумрудная 55. adronrom 56. brogvozd
Купить
Оцените эту складчину: /5,
  • Описание
  • Отзывы (4)
  1. Alisa A
    Alisa A Организатор складчин

    [Proaction Study] Научитесь эффективно подбирать сотрудников (Светлана Иванова)

    [​IMG]​

    Тридцатилетний опыт в подборе и управлении персоналом помог мне разработать эффективные инструменты оценки кандидатов. За годы практики отобраны наиболее успешные модели проведения собеседований, общения с заказчиками подбора и руководителями. Используя методические разработки моих очных тренингов, я создала этот онлайн-курс.

    В ходе курса вы научитесь:
    • Повышать количество откликов на вакансию: писать "продающую" вакансию, выбирать подходящий канал поиска, составлять карту мотиваторов целевой группы
    • Экономить время на поиск персонала: использовать оптимальную структуру интервью, алгоритм разбора откликов, инструменты оценки персонала
    • Формировать лояльность сотрудников: выстраивать систему материальной и нематериальной мотивации, управлять талантами, создавать положительный HR-бренд
    • Оценивать кандидатов и сотрудников: 5 методик оценки кандидата на интервью, составлять практические задания, проводить аттестацию и оценку 360 градусов
    • Выстраивать успешную коммуникацию с кандидатами, сотрудниками, заказчиками подбора и руководителем
    • Повышать показатели собственной эффективности и управлять карьерой
    После курса вы:
    • Научитесь составлять правильный профиль должности и привлекательноеописание вакансии, чтобы увеличить отклик на вакансию
    • Сможете оценить кандидата за 1 час используя методики: 3 плюса, 3 минуса, проективные вопросы, case-интервью, метапрограммный профиль и PARLA
    • Научитесь прямому поиску и Headhunting перестанете бояться "холодных" переговоров
    • Сократите количество вакансий и усилите HR-бренд за счет системы управления талантами, а также аттестации и оценки 360 градусов
    • Выстроите HR-бренд который позволит привлекать лучших кандидатов и удерживать ценные кадры
    • Сможете организовать быструю адаптацию сотрудников, которая сократит расходы компании и текучесть персонала на испытательном сроке
    • Будете проводить результативные переговоры: с руководителем, с заказчиком подбора, рекомендателями и кандидатами
    • Построите собственную карьеру в качестве эксперта, HR-директора или HR бизнес-партнера
    Для кого этот курс:
    Курс подходит для всех, кто работает с персоналом: подбирает специалистов, удерживает лучшие кадры и управляет командой. Уроки и задания к ним распределены на 3 обучающих программы. Поэтому каждый слушатель может выбрать ту программу, которая подходит именно ему.

    Тариф Теория
     
    Последнее редактирование модератором: 3 июн 2021
    Alisa A, 17 ноя 2019
  3. Похожие складчины
    1. Luxury7
      Доступно Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников (Светлана Иванова)
      Luxury7 , 26 фев 2019 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    2. Нафаня
      Доступно Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство (Светлана Иванова)
      Нафаня , 2 апр 2016 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    3. Zander
      Доступно [Нетология] Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу
      Zander , 25 фев 2016 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    4. Нафаня
      Доступно Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников (Светлана Иванова)
      Нафаня , 24 окт 2020 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    Загрузка...
  4. Чио-Чио
    Чио-Чио Складчик
    Здравствуйте! Прошла по ссылке продажника, вижу, что курс называется "Научитесь эффективно подбирать, адаптировать и мотивировать сотрудников. Выстраивать HR-бренд" 5 модулей, 22 урока, 32 ч. видеоконтента. Скажите, пожалуйста, курс в складчине отличается? Отличается ли программа? Спасибо большое!
     
    Чио-Чио, 10 ноя 2020
  5. Чио-Чио
    Чио-Чио Складчик
    И вижу, что тариф "Теория", которого не нашла на сайте. В то же время на сайте обещают показ и разбор практических кейсом. А как в продукте складчины? Спасибо!
     
    Чио-Чио, 10 ноя 2020
  6. Alisa A
    Alisa A Организатор складчин
    Привет. В курсе 5 модулей. 22 урока. С вероятностью 99% отличия отсутствуют. Курс идет в записи, поэтому сомневаюсь что сейчас предоставляется какой то иной продукт.
    п.с курс очень объемный. Лично мне, как человеку, имеющему отношение к кадровой службе курс зашел. Да и автор ТОП в данной нише.
     
    Alisa A, 10 ноя 2020
    Alberta, liberian и Чио-Чио нравится это.
  7. Чио-Чио
    Чио-Чио Складчик
    Спасибо большое за подробный ответ!
     
    Чио-Чио, 10 ноя 2020
    Alisa A нравится это.
  8. Uvazhaemiiy
    Uvazhaemiiy Складчик
    скиньте плиз этот курс
     
    Uvazhaemiiy, 6 дек 2020
  9. Дайнерис
    Дайнерис Модератор
    Здравствуйте. Нажмите кнопку записаться. Кнопка находиться под списком участников.
    После записи в скадчину у вас появилась кнопка Реквизиты, которая находится между названием темы и списком участников. Нажмите на неё и попадете в Реквизиты темы. Дальше действуйте по инструкции написанной в Реквизитах.
    В течении 3 суток ваш платеж проверят и вам станет Доступна Библиотека. Кнопка Библиотека находится между названием темы и списком участников. Либо ищите сообщения во входящих сообщений на форуме.
     
    Дайнерис, 7 дек 2020
  10. Людмила69
    Людмила69 Должник
    выпишите меня пожалуйста
     
    Людмила69, 16 апр 2021
  11. Дайнерис
    Дайнерис Модератор
    Здравствуйте. Согласно Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
    Запрещено:
    19) Просить организатора выписать из складчины на этапах "Сбор Взносов" и "Доступно".
    Пожалуйста, обратитесь по данному вопросу в службу поддержки и объясните причину: Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Дайнерис, 17 апр 2021
  12. Кожемяка
    Кожемяка Организатор складчин
    ДОСТУПНО!!! выдача материала сразу!!

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Кожемяка, 2 окт 2022
Участники складчины [Proaction Study] Научитесь эффективно подбирать сотрудников (Светлана Иванова) смогут написать отзыв
Наверх