Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Доступно

[TSQ Online] Well-being: повышаем жизнестойкость и благополучие

Складчина [TSQ Online] Well-being: повышаем жизнестойкость и благополучие. Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
1000 руб
Взнос:
109 руб
Организатор:
General Fashion

Список участников складчины:

1. General Fashion 2. marinakakto 3. Atre 4. Arima49
Оцените эту складчину: /5,
  1. General Fashion
    General Fashion Организатор складчин

    [TSQ Online] Well-being: повышаем жизнестойкость и благополучие

    [​IMG]
    Жизнестойкость сотрудников — важный фактор для роста и эффективности бизнеса. Курс для сотрудников компаний — как маленький шажок на пути внедрения культуры well-being в организации, профилактики эмоционального и профессионального выгорания у сотрудников и управленческой команды, контроля жизнестойкости и поддержания команд в тонусе.
    Кому подойдёт курс?
    1. Линейным руководителям

    Позволит упорядочить хаос в коммуникациях, найти время для восстановления своего ресурса и сил команды, выстроить общение с коллегами с максимальной пользой, побороть прокрастинацию и просто чувствовать себя лучше.
    2. Руководителям middle-уровня
    Позволит заложить основы системы благополучия в команде, эффективно распределять ресурсы, не допускать выгорания сотрудников.
    3. HR и специалистам по обучению
    Позволит комплексно изучить тему и предложить системный подход к управлению стрессом.
    4. Сотрудникам
    Результат курса — комплексные изменения со стороны сотрудника и бизнеса

    • Поможет научиться управлять своим состоянием, грамотно распределять ресурсы, восстанавливаться, приобрести привычку к ритмичной и наполненной жизни без выгорания.
    • Навык поддержания себя в ресурсе для выполнения рабочих задач через управление балансом рабочего дня и личного времени
    • Понимание оптимального баланса физической, эмоциональной, умственной и духовной энергии у сотрудников
    • Анализ причины внутренней неудовлетворённости и изучение инструментов для избегания выгорания и работы с ним
    • Формирование корректного запроса на формирование системы благополучия в компании
    • Выстраивание своей собственной системы жизнестойкости и приобретение полезных привычек
    • Возможность «вдохнуть новую жизнь» в бизнес, следуя стратегии «win-win» (интересы бизнеса/интересы сотрудника)
    Урок 1. VQ. Коэффициент жизненной энергии?
    Наши ошибки и представление об эффективности
    Старая и новая парадигмы мышления
    Поиск стресса как основа жизненной энергии
    Как диагностировать уровень энергии
    Куда «утекает» энергия
    Урок 2. Четыре «батарейки»
    Как «заряжать» свои «батарейки»
    Физическая энергия: сон, еда, нагрузки
    Эмоциональная энергия: общение и впечатления
    Эмоциональные перегрузки
    Интеллектуальная энергия: баланс сложности задач
    Выгорание скуки, выгорание стресса
    Информационные перегрузки
    Духовная энергия: в поисках смысла
    Урок 3. Привычки жизнестойкости
    Баланс гормонов и энергия: дофамин, серотонин, окситоцин, кортизол, норадреналин
    Как формируются привычки
    Создание среды для позитивных изменений
    Agile-подход в управлении жизнестойкостью
    Digital-помощники
    Урок 4. Сохраняя баланс
    «Я какой?» — лучшее упражнение для понимания себя
    Личный план развития
    Колесо баланса и новый взгляд на эффективность
    Мысли, которые могут вам мешать
    Фокус на других (вспоминаем открытое мышление)
    Наша миссия
    Урок 5. Жизнестойкость команды, благополучие компании
    Система жизнестойкости в компании PERMA
    Лестница стресса
    Как сохранять продуктивность и ритмичность процессов, не допуская выгорания
    Лайфхаки сбалансированного рабочего дня (в том числе на удалёнке)
    Сохранение фокуса команды
    Устойчивое развитие — условие долгосрочного благополучия
     
    General Fashion, 27 июн 2022
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
  3. General Fashion
    General Fashion Организатор складчин
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 1000 руб. Взнос с каждого участника: 109 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 1 чел.

    Начало сбора взносов 29 Июнь 2022 года
     
    General Fashion, 27 июн 2022
Наверх