Вы используете мобильную версию

перейти на Полную версию сайта

Доступно

[VekRosta] Как стать директором, рекрутируя через доски объявлений (Алексей Черкасов)

Складчина [VekRosta] Как стать директором, рекрутируя через доски объявлений (Алексей Черкасов). Совместные покупки курсов, тренингов, обучения. Присоединяйтесь! Важен каждый вкладчик.

Тема найдена по тегам:
Цена:
7990 руб
Взнос:
218 руб
Организатор:
SandraW

Список участников складчины:

1. SandraW 2. White_Cat 3. Oleh1975 4. ivanlogvin 5. Sweet92 6. baykanata 7. Chiksa 8. Дмитрий_таш
Оцените эту складчину: /5,
  1. SandraW
    SandraW Организатор складчин

    [VekRosta] Как стать директором, рекрутируя через доски объявлений (Алексей Черкасов)

    Скрытый текст. Открывается зарегистрированным пользователям.


    • Старые методы уже не дают желаемых результатов?
    • Не лежит душа или не работает рекрутинг через социальные сети?
    • НО хочется найти партнеров в Интернете?
    Тогда этот тренинг 100% для Вас!

    Для кого этот тренинг
    • Для Новичков, которые хотят получать 2-3 регистрации в день
    • Для Менеджеров, которые хотят выйти на уровень Директора
    • Для Директоров, которые хотят, чтобы их новые партнеры быстро стартовали и получали результаты благодаря онлайн технологиям
    Вы хотите новое звание в ближайшее время? Уверены, что Ваш ответ - «Да», значит Вы не случайно находитесь на этой странице. Что для этого надо? Вы прекрасно знаете! Ведь именно рекрутирование – одна из главных причин, когда нет роста и результата, а команда просто не растет. Давайте запустим рекрутинг на 100%.

    Ищите тех, кто ищет. В интернете есть категория людей, которые не принимают предложения о работе в социальных сетях, но они находятся в поиске. И, как говорят многие лидеры: ищите, тех кто ищет! Только посмотрите на статистику запроса «работа». Более 50 миллионов запросов по поиску работы и вакансий ежемесячно!

    Доски объявлений.
    Миллионы людей ежедневно ищут работу в интернете, они оставляют своё резюме, просматривают вакансии. И может быть, вы даже об этом и думали, что есть ведь доски объявлений и сайты по поиску работы... Но как предложить всем им сотрудничать с нами? Что же делать? Неужели мы не можем работать там, где столько много людей ищут работу? Выход есть! Мы нашли простой и эффективный способ работать с Досками объявлений!

    Мифы и легенды о досках объявлений

    • На досках объявлений работать очень сложно
    • Никто не ищет работу и не рассматривает предложения
    • На досках объявлений, только очень бедные люди
    • Досками объявлений пользуются одни школьники, студенты
    Все эти мифы не имеют ничего общего с реальностью. На самом деле досками объявлений пользуется миллионы людей. По статистике: каждый второй пользователь интернета несколько раз в месяц посещает доски объявлений. Все эти люди готовы рассмотреть наше предложение.

    Что вы получите от нового тренинга?
    • Мы собрали только работающие технологии для активного рекрутинга.
    • Разработали схему пошаговых действий, по которой Вы сможете ЛЕГКО получать от 1 до 3 регистраций в день.
    • У вас в голове будет четкий алгоритм действий, что необходимо делать с каждым новичком, чтобы он оставался с вами.
    День 1 Создаем поток регистраций
    • Как найти и выбрать доски объявлений?
    • Какая схема работы самая эффективная?
    • Как довести от отклика до регистрации?
    • Как составлять притягивающие тексты?
    День 2 Рекрутируем через резюме
    • Какая схема работы через резюме?
    • Как писать чтобы кандидат откликнулся?
    • Как избежать блокировок?
    • Как провести собеседование с кандидатом?
    Бонусы
    № 1: шаблоны переписок с кандидатами
    № 2: шаблон собеседования с будущим партнером
     
    Последнее редактирование модератором: 16 май 2021
    SandraW, 15 апр 2019
  2. SandraW
    SandraW Организатор складчин
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 7990 руб. Взнос с каждого участника: 218 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 3 чел.

    Начало сбора взносов 25 Январь 2021 года
     
    SandraW, 23 янв 2021
Наверх